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考核分配處

更新時間:2018-06-25 08:34:00點擊次數:41994次

完善所監管企業負責人經營業績考核制度,對所監管企業負責人進行年度和任期考核,提出重大決策責任追究的建議;根據有關規定,對所監管企業工資分配的總體水平進行調控,擬訂所監管企業負責人的薪酬制度和獎勵方式并組織實施;指導所監管企業分離辦社會、主輔分離和輔業改制、富余人員分流工作,配合有關部門做好下崗職工的安置工作。

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